ヤマダ電機だけとは思わない

公正取引委員会がヤマダ電機に排除措置命令を発動しましたね。成長の陰に過酷１１時間労働、ヤマダ電機「ただ働き」問題

ヤマダだけに限らず大手家電販売店が、メーカー側に営業員を派遣させてただ働きさす話は以前から問題になってましたけどね。そしてただ働きでは違反になるので次は日給5000円という最低賃金にも届かない額の支給額。時給500円にも満たないです。新規開店時は600人、改装オープン時は300人前後をヘルパーとして働かせたとの事ですが、人数の多さにも驚きますが、通常の人件費で考えても相当な額となります。もし本当に地域に根ざした商売をしようとするなら、オープンセール時だけでも臨時雇用で地元の人を一日でも一週間だけでもいいし雇えばいいのに。特にヤマダ電機などは地方や都市郊外に出店してます。疲弊しつつある地方経済を活性化した上で、どんどん地元の人達に新しい家電を買ってもらう。それが商売じゃないんでしょうか？

まぁ綺麗ごと過ぎるかも知れませんが、でも日当も出さないで優先的地位を利用して人を集めて人件費削って、その上で最初に安売りしまくって地元の家電店を潰し、独占的地位を築いていくような手法は本当に社会に役立つビジネスと言えるでしょうか？

そして急成長してるヤマダ電機の圧倒的なシェア拡大について公取委員会はどう考えてるのでしょうか

まぁでも個人的には大手家電量販店が特別安いとは思ってないですし、ネット通販で購入しようとする物を見学がてら行ったりするのですが、通信会社系の営業員とかメーカーの営業員とか色々いて、なんかゆっくり見る事さえ出来なくなってますけどね。しかも価格もわかりにくいし。店名を連呼するテーマソングBGMもウルサイし（苦笑）。かと言ってメーカーのショールームなんか行くと肩凝りますし。もうちょっと牧歌的な電気屋が欲しいな。。。